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Quelles stratégies RH pour une administration moderne et efficace ?
Près de 106 délégués représentant les 24 pays membres du CREDAF se sont réunis à Libreville, afin de mener une réflexion de manière plus technique sur les problématiques des ressources humaines identifiées comme prioritaires par les membres du Credaf, à savoir : le recrutement, la formation, la carrière, la rémunération et la déontologie.
Mme Marie Julie Bilogo, Ministre déléguée de l’Economie du Gabon, a ouvert, le 23 mai, à Libreville, les travaux du 31e colloque annuel du Centre de rencontre et d’étude des dirigeants des administrations fiscales (CREDAF) sur le thème « Quelles stratégies de gestion des ressources humaines pour une administration moderne et efficace ? »
« Le thème choisi pour vos travaux s’inscrit dans l’amélioration continue de l’administration fiscale et la recherche d’une mobilisation optimale des ressources budgétaires. Il est nécessaire de réformer le cadre juridique et institutionnel pour promouvoir le métier de l’administration fiscale et avoir ainsi un meilleur contrôle sur les processus de promotion, de recrutement et de formation », a indiqué la ministre déléguée.
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